Personalwirtschaft, 1-2019
Zurück zum Ex.

von Winfried Gertz


> Heuern ehemalige Mitarbeiter erneut im Unternehmen an, könnte es sich für den Arbeitgeber gleich mehrfach auszahlen. Doch das Potenzial von Rehiring spielt im Recruiting bislang kaum eine Rolle.>


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